~ 料金表 ~
   ◎
相談料金(対面相談)
     1時間(基本時間)      4,000円 + 消費税
     延長 30分以内ごとに    2,000円 + 消費税
     交通費             実費
     その他の経費          実費
   
※ご相談料・交通費は、当日現金にてお支払い下さい。

   ◎
労働基準監督署・労働局・年金事務所等への同行
     1回               6,000円 + 消費税
     交通費             実費


   ◎会社との面談付添い
     1回               6,000円 + 消費税
     交通費             実費

 

   ◎
あっせん代理
     着手金             30,000円 + 消費税
     成功報酬            和解金額の15%
   ※和解が成立した場合、ご負担頂く金額は原則として
     着手金 + 和解金額の15%となります。
   ※着手金は、契約成立した場合速やかにお支払い下さい。
   ※金銭を目的にしない場合は、その都度協議

   ◎
あっせん申請書の作成
    1書類あたり           20,000円から + 消費税

   ◎
各種書類作成
    1書類あたり           20,000円から + 消費税

   ◎
その他
    ・郵送料、交通費、宿泊費等は実費と致します。
    ・本料金表に該当しない事案につきましては、その都度協議。
    ・ご相談場所は、ご希望に応じてご指定下さい。
    ・喫茶店、ファミレス等の場合、飲み物代はご本人負担となります。
    ・ご本人様でなくご家族や代理の方でも可能です。ただし、2名まで。

   ◎
手続業務顧問報酬
    社会保険及び労働保険等に関する日常的な手続き・相談に関する業務

      基本料金(従業員数)       月額(税別)
  10人未満   40,000円
  10人以上~30人未満   50,000円
  30人以上~50人未   60,000円
  50人以上~100人未満   90,000円
  100人以上    別途協議
   ※従業員数には、経営者・パート・アルバイトも含む。
   ※毎月の手続きの頻度に応じて、協議の上基本料金に加算させて頂くことがあります。

   ◎
人事労務顧問報酬
     労働問題・人事制度・就業規則の作成・変更・運用に関する助言・指導など労務相談に関する報酬
     (スポットの相談は除きます)
      
      基本料金      月額(税別)
  人事労務顧問報酬   60,000円~
   ※料金設定の詳細については、協議の上決定させて頂きます。

   ◎
就業規則・各種諸規程作成・変更報酬(税別)
  就業規則の新規作成   200,000円~
  各種諸規程の新規作成   100,000円~
  既存の就業規則・諸規程の変更   1規程あたり 100,000円~
  就業規則の従業員説明会の実施   1回 100,000円~円
  従業員ハンドブックの作成    100,000円~
      
   ◎
セミナー・勉強会の講師報酬(税別)
    30分     20,000円より
    ※レジュメ代金を含む。

   ◎
トータル人事制度コンサルティング報酬(税別)
  人事制度の策定(新規・従業員50名の場合)   1,500,000円~
  人事考課制度の導入(新規・従業員50名の場合)   800,000円~
  人事制度の見直し(従業員50名の場合)   500,000円~
    ※その他に関する事は協議とさせて頂きます。

   ◎
退職金制度の策定・見直し報酬(税別)
  退職金制度の策定(新規・従業員100人未満)   500,000円~
  退職金制度の見直し(従業員100人未満)   500,000円

   ◎
スポット契約(税別)
  労働保険の年度更新   50,000円~(人数、集計方法による)
  社会保険の算定基礎届   50,000円~(人数による)
  賞与支払届   20,000円~(人数による)
  労働保険の新規適用届   80,000円~
  社会保険の新規適用届   80,000円~
  各種届書・許可書の作成・提出   1枚 30,000円~
  労働災害・通勤災害の手続き   1案件 50,000円~
  役所(労基署・ハローワーク・年金事務所)調査対応   1案件 100,000円~

   ◎
その他
    上記以外の案件については、その都度協議とさせて頂きます。


   
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