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◎小さな会社に特化!実践型リアル人事評価制度コンサルティング
⇒小さな会社の特性を活かし、より実践的現実的なシンプル人事評価制度で掟破りの
「社長主観主義」で業務アップ!
人材育成!を目指します。
◎就業規則サポート ⇒経営者の想いを形にするお手伝い
(労使トラブル防止の第一歩は就業規則作成から) |
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◎退職金コンサルティング ⇒あなたの会社は古い制度(基本給連動型)のままですか?
◎社会保険・労働保険手続業務サポート ⇒安心・信頼のアウトソーシング
◎役所調査立会サポート ⇒労基署の調査を甘く見ていませんか?
◎年金裁定請求サポート ⇒年金裁定(老齢・障害・遺族)の手続きは煩雑です。 |
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◎創業・起業サポート ⇒採用計画?求人は?社会・労働保険は?労働環境の整備のお手伝い
◎労働相談サポート ⇒法的相談だけでなく、働くことに関する相談であれば何でもOK!
◎労働トラブル解決サポート ⇒労働トラブルに関する裁判外紛争解決手続は、裁判に比べ
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社長と従業員の『絆』を結ぶ 松村労務管理事務所 |
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