松村労務管理事務所は、職場の労働トラブル相談
  から解決策までをご提案する出前出張労働相談専門
  の社会保険労務士事務所です。



    特定社会保険労務士の松村陽一です。

   平日、昼間、お仕事が忙しく労働相談が出来ない方の為に
   夜間・休日(土日・祝日)に労働相談を承ります。
   
   勿論、平日昼間の労働相談も対応致します。
   直接お会いし対面することにより意思の疎通が図れ、
   ご相談の内容が明確になり解決策をより早くご提案致します

   ご相談の結果、自主的な問題解決が困難な場合、
   あっせん申請による解決をお勧めすることがあります。
 
特定社会保険労務士 松村陽一


  【ご相談の内容】
   賃金未払い、サービス残業、退職金未払い、解雇、退職勧奨、パワハラ、セクハラ、
   仕事の悩み(愚痴)、職場の人間関係、派遣・請負トラブル、問題社員の対応(経営者向け)
   就職・転職、学生の就活、その他労働に関すること

  【対象の皆様】
   労働者、経営者、主婦、学生、フリーター等 
   労働問題でお困りの方

  【予約の方法】
   まずは、メールにてご希望の日時・場所・相談内容(簡潔にお知らせ願います)を
   予約して下さい。
   折り返し返信メール又はお電話を致します。(原則24時間以内)
   メールアドレス   

  【営業時間・相談場所】
 平日  午前10:00~午後3:00まで
 夜間(平日)  午後5:00~午後10:00まで
 土日・祝日  午前10:00~午後5:00まで
 相談場所  ご自宅・喫茶店・ファミレス等
 その他  時間帯及び場所相談対応可

  【相談時間・料金】
 1時間(基本料金)  4,000円+消費税
 延長30分以内ごとに  2,000円+消費税
 交通費・その他諸経費  実費
 ※ご相談料・交通費は、当日現金にてお支払い下さい。

  【当事務所の方針】
  特定社会保険労務士には、『経営者側しか受任しない』又は『労働者側しか受任しない』と
  スタンスを明確にしている人がいます。確かに、事務所の方向性を片側だけと限定する方が、
  インパクトはありますしお客様受けも良いことは十分に承知しております。
  本来、特定社会保険労務士の仕事は、経営者側の為とか労働者側の為とか分けて仕事をするものではなく、
  困っている相談者(依頼者)の為に仕事をするものではないのでしょうか。
  労働問題の本質を見てみると、人を人とも思わないブラック企業が数多く存在することも、
  権利ばかり主張し義務を遂行しない悪質なモンスター社員が現存する事実もあります。
  当事務所では、出前出張労働相談を通じて様々な立場の方々からご相談を受けております。
  その延長線上に特定社会保険労務士の業務である「あっせん申請」等が存在すると考えています。
  顧問やスポットの関係会社に人事労務管理を指導し、又、労働者の方から様々な労働相談を受け
  報酬を得るという中立的なスタンスで事務所経営をしている社会保険労務士が存在しても良いと考えています。

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